La Cámara de Contratistas anula una adjudicación a TRAGSA

La Cámara de Contratistas de Castilla y León junto con CNC, anula la adjudicación a TRAGSA de las obras de ejecución del Parque tecnológico de Burgos, ya que la empresa pública no tiene en su objeto social este tipo de trabajos.

La Cámara de Contratistas en su objetivo de luchar por la libre competencia y transparencia del sector, consigue anular la adjudicación a la empresa pública TRAGSA, de las obras del Parque Tecnológico de Burgos.

La denuncia interpuesta por CNC a petición de la Cámara de Contratistas de Castilla y León por la adjudicación directa de las obras a TRAGSA, sin pasar por un proceso de licitación público, pone en evidencia la falta de transparencia y libre competencia del contrato.

El Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Castilla y León (TARCYL), anula la adjudicación de las obras, obligando a la Junta de Castilla y León a licitar de nuevo la obra. Se ha descartado la opción de presentar un recurso en contra de esta decisión.

Debido a esta circunstancia, las obras del Parque Tecnológico se verán paralizadas y retrasadas de nuevo, siendo los ciudadanos los más afectados. Los nuevos plazos de finalización de las obras podrían retrasarse hasta el año 2022, en el caso de que la Junta comenzara con el proceso de licitación lo antes posible.

Las obras a realizar consistían en los trabajos de urbanización de 63 hectáreas, así como la realización de nuevos accesos. Para ello se contaba con un presupuesto de 17,6 millones de euros e iban a ser financiados por la Junta de Castilla y León.

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Las empresas socias de la Cámara de Contratistas de Castilla y León comienzan a obtener sus propios Planes de Igualdad de Oportunidades

La promesa del presidente a la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades comienza a materializarse.

El pasado mes de julio durante la visita a las instalaciones de la Cámara de Contratistas de Castilla y León de la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, nuestro presidente, Enrique Pascual, se comprometía a conseguir que todas las empresas asociadas a la Cámara de Contratistas tuvieran su propio plan de Igualdad instaurado en sus empresas.

Esa promesa va cobrando forma y las empresas comienzan a tener su propio Plan de Igualdad de Oportunidades gracias al asesoramiento de la Cámara de Contratistas.

A día de hoy, tienen su propio plan de igualdad:  

ARPAPE, S.L.

BLAS-GON, S.A.

ROYBA 98, S.L.

CONTRATAS Y OBRAS SAN GREGORIO, S.A.

VALUARTE CONSERVACIÓN DE PATRIMONIO S.L.

ZARZUELA, S.A. EMPRESA CONSTRUCTORA

Nuestro asocio AEICE Construcción Eficiente, del cual la Cámara de Contratistas es socio fundador, también tiene gracias al asesoramiento Cámara, su plan de igualdad.

Otras muchas empresas están tramitando ya sus planes de igualdad, haciendo suyo nuestro lema “Infraestructuras y Obras Públicas, un sector que respeta”.

La igualdad de Oportunidades es ya una realidad.

Finalizada las tareas de restauración de la Iglesia del monasterio Santa Maria de la Armedilla, en Cogeces del Monte ejecutada por Patrimonio inteligente CyL

Patrimonio Inteligente CyL es la empresa encargada de la restauración de la iglesia del monasterio Santa Maria de la Armedilla, en Cogeces del Monte, promovida por la Dirección General de Patrimonio Cultural, cofinanciada con la que la consejería de Cultura y Turismo ha destinado un presupuesto de 57.393€.

La restauración va enfocada a la consolidación del muro de cabecera para evitar que siga derramándose, así como los muros adyacentes.

El delegado territorial de la Junta, Pablo Trillo, junto al alcalde. Foto Portal de Comunicación de la Junta de CyL

Consolidación, reposición y cosido de los restos

Entre los aspectos específicos de la restauración, se ha realizado una consolidación previa de la mampostería del paño en la zona de la clave del ‘arco de descarga’, que presentaba síntomas de disgregación y ante la eventualidad y el riesgo de desprendimientos durante los trabajos. Igualmente, se ha hecho un levantamiento de fábrica para la reposición y cimentación, desde el arranque del muro de cabecera, disponiendo los anclajes necesarios para garantizar un buen apoyo de la nueva fábrica.

Posteriormente, se ha realizado un muro de fábrica, revestido con mortero de cal aplicado a mano, con un acabado rugoso y con tonalidad similar a la existente en las fábricas de consolidación que se realizaron en el año 1999. Esta fábrica se ha ejecutado con dos hojas de bloque de hormigón y relleno interior de hormigón ciclópeo para garantizar su estabilidad estructural, y se ha anclado a la mampostería original para garantizar la trabazón en todo el perímetro de contacto.

Por último, se ha procedido a la reposición de material y cosidos puntuales de la hoja exterior que presentaban pérdidas de sillares, utilizando en la medida de lo posible las piezas recogidas del nivel de circulación. También se ha rejuntado la mampostería con mortero de cal, sellando las pequeñas grietas y huecos en los que no era posible la reposición de sillares y, una vez consolidada la cabecera y ejecutado el levantamiento de la fábrica, se han realizado cosidos puntuales en las grietas más significativas detectadas en el reconocimiento.

FUENTE: Comunicación JCYL

https://bit.ly/2GnPalK

La Cámara de Contratistas de Castilla y León consigue ayudas del programa` io empresas Castilla y León’ para fomentar la igualdad de oportunidades en el mundo laboral.

Las ayudas `IO Empresas Castilla y eón’  forman parte del compromiso de la Junta de Castilla y León por la igualdad de oportunidades en el mundo laboral.

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades destinará un presupuesto de 1,4 millones de euros hasta 2020, para responder a las necesidades de las mujeres en el ámbito laboral y avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que les permita incorporarse al mercado laboral, progresar en la carrera profesional o conciliar la vida personal, profesional y personal.

En esta edición de 2018, se han concedido a 25 empresas y 6 entidades sin ánimo de lucro de la Comunidad que han demostrado estar comprometidas con la implantación de medidas en materia de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Entre todas ellas se encuentra la Cámara de Contratistas de Castilla y León, que ya en el pasado mes de julio se comprometió con la Consejería de Familia e Igualdad de oportunidades mediante la firma de un convenio de colaboración para el fomento de la igualdad de género en el ámbito empresarial dedicado a la obra pública y privada.

 

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El sector de infraestructuras y obras públicas demuestra su compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades

Desde su fundación en el año 1983, la CÁMARA DE CONTRATISTAS DE CASTILLA Y LEÓN viene trabajando en defensa de los intereses del sector de las Infraestructuras y las Obras Públicas, tanto de sus trabajadores, en una gran mayoría pertenecientes a núcleos de población rural, como de las empresas que lo forman. Se trata de un sector generador de actividad económica, empleo y riqueza en nuestra Comunidad Autónoma, contribuyendo con ello al progreso y a la mejora de la calidad de vida de sus habitantes.

Continuando con nuestra vocación de liderazgo, la Cámara de Contratistas ha puesto en marcha su “1er Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”, estableciendo la igualdad de género como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa. 

El proyecto ha sido posible gracias al programa de subvenciones establecido por los Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, que nos ha permitido cubrir una parte de su coste.

Es nuestra intención promover de manera activa la implantación de planes de igualdad dentro de nuestras empresas asociadas, con el ambicioso objetivo de que, en un plazo inferior a dos años, todos nuestros socios cuenten con su correspondiente plan de igualdad, y en un futuro próximo nos planteamos no admitir ninguna nueva empresa que no cumpla con este requisito.

Afrontamos la implantación de los Planes de Igualdad como una modernización de los sistemas de gestión empresarial que producirá, sin lugar a duda, relaciones libres de discriminaciones por razón de sexo, contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva.

Esperamos se reconozca y valore nuestro compromiso con la IGUALDAD DE GÉNERO, así como el de nuestras empresas asociadas, recordando que las mismas constituyen una garantía de calidad, precio y servicio dentro del sector.

Díptico disponible aquí.

Apertura del Curso Económico 2017- 2018

Miriam González Durántez, abogada especializada en Derecho Comunitario y Comercio Exterior, socia del despacho internacional Dechert LLP y presidenta honoraria de la Cámara Oficial de Comercio de España en Gran Bretaña desde 2013, ha sido la encargada de la apertura del Curso Económico 2017 – 2018 que esta mañana se celebraba en la feria de muestras de Valladolid

Entre los asistentes se encontraba el presidente de la Cámara de Contratistas de CyL, Enrique Pascual.

Durante el acto, se expondrán los retos y necesidades así como las capacidades de la economía y la empresa de Castilla y León, en un escenario internacional.

Pilar del Olmo, consejera de Hacienda de la Junta de Castilla y León, clausurará la jornada, en la que también participarán entre otros: Óscar Puente, alcalde de Valladolid; Jesús Julio Carnero, presidente de la Diputación de Valladolid; Víctor Caramanzana, presidente del Comité Ejecutivo de la Feria de Valladolid y de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid.